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近日,由中国管理科学研究院主办,中国管理科学研究院企业管理创新研究所承办,北京新闻文化研究所、《发现》杂志社联办的第十二届中国管理科学大会暨中国管理科学研究院33年产学研成果展在北京圆满落下帷幕。作为新中国成立70周年的献礼之作,本次大会盛况空前,得到了社会各界的积极响应和广泛参与。值得一提的是,在本次大会的表彰推选环节,北京商壤人力资源有限公司总经理常海俊先生,凭借在科技创新、企业管理、产学研融合、人才培养等方面的突出表现,成功荣获“中国管理创新优秀企业家”这一国家级大奖。
中国管理科学大会是2008年在社会各界的广泛关注和支持下,由中国管理科学研究院主持开展的,肩负着有序促进我国经济社会管理科学发展的重任,肩负着定期组织我国管理科学事业的研究者、传播者和实践者之间交流与合作发展的使命,是目前我国管理科学领域集专业、规模、影响力于一体的盛会。中国管理科学大会每年举办一届,以深刻性、务实性、前瞻性的主题,高层次的演讲阵容赢得了社会各界的广泛赞誉。其丰硕的会议成果为政府部门提供高质量决策参考,也为各级管理者提供理论和实践依据。中国管理科学大会是思想的盛宴、管理的盛事、荣誉的殿堂、交流合作的平台和企业发展的智库。
据了解,常海俊先生是中国人力资源管理行业著名的技术研发专家,在行业拥有极高的知名度和巨大的影响力。从业25年来,他以前瞻性的视角、探索求真的精神以及敢想敢干的态度,自主研发出多项颠覆行业认知的技术成果,如“基于人工智能的人力资源管理系统V1.0”“企业文化贡献值积分系统V2.5”等,在助力企业实现技术升级和业务结构优化的同时,也为行业可持续发展提供了重要的推动力。此外,他还担任中国未来研究会企业家分会理事会副理事长,以及大型技术/人物类奖项评审活动的评审专家,在推动行业交流与合作、促进技术研发与创新、推动行业标准的制定和实施、人才培养等方面做出了巨大贡献。
中国管理科学大会组委会相关负责人表示:为迎接新中国成立70周年,发扬改革开放精神,推动产学研协同创新,组委会特意开展了“实现高质量发展·产学研协同创新—2019年度先进单位、个人和优秀成果表彰推选活动”。而常海俊先生能够获得此项殊荣,完全是其个人实力的集中展现,他不仅在科技创新方面有着卓越的成就,还积极推动企业与高校、科研机构之间的合作与交流,并运用自己的知识、经验和资源为相关合作提供技术支持和解决方案,助力企业实现数字化转型。未来,希望常海俊先生继续发挥引领和示范作用,带领更多的企业和机构,加强技术创新和管理创新,为实现经济社会高质量发展贡献更多的价值。(谢云龙/文)